Cir. Memo. No. F2/3058/2013 Dated 02-03-2026
ఆంధ్రప్రదేశ్ ట్రెజరీలు మరియు ఖాతాల డైరెక్టర్ కార్యాలయం (అమరావతి, మంగళగిరి) నుండి జారీ చేసిన మెమో నం. F2/3058/2013 తేదీ 02-03-2026 ప్రకారం జాతీయ పెన్షన్ వ్యవస్థ (NPS) కింద PFRDA నిష్క్రమణ మరియు ఉపసంహరణ నిబంధనలు – 2025 సవరణలు గురించి రాష్ట్రంలోని అన్ని ట్రెజరీ అధికారులు మరియు PAOలకు ముఖ్యమైన సూచనలు జారీ చేయబడ్డాయి. ఈ మెమోలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు NPS కింద పదవీ విరమణ, అకాల నిష్క్రమణ, మరణం లేదా వైకల్యం వంటి పరిస్థితుల్లో తమ పెన్షన్ సంపదను ఎలా ఉపసంహరించుకోవాలో వివరించబడింది. ముందుగా 2021 నిబంధనల ప్రకారం జారీ చేసిన మార్గదర్శకాలకు అదనంగా ఇప్పుడు ఉపసంహరణ పరిమితులు సవరించబడినట్లు తెలియజేశారు.
పదవీ విరమణ తర్వాత, ప్రభుత్వ ఉద్యోగి సర్వీస్ రూల్స్ ప్రకారం పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చిన తర్వాత కూడా గరిష్టంగా 85 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు NPSలో కొనసాగవచ్చు. అయితే నిష్క్రమణ సమయంలో సేకరించిన పెన్షన్ సంపదలో కనీసం 40% మొత్తాన్ని యాన్యుటీ (పెన్షన్) కొనుగోలు కోసం తప్పనిసరిగా ఉపయోగించాలి. మిగిలిన మొత్తాన్ని ఒకేసారి లేదా విడతలుగా ఉపసంహరించుకునే అవకాశం ఉంటుంది. మొత్తం పెన్షన్ సంపద ₹8 లక్షల వరకు ఉంటే ఉద్యోగి మొత్తం మొత్తాన్ని ఒకేసారి ఉపసంహరించుకోవచ్చు. అయితే మొత్తం సంపద ₹8 లక్షల కంటే ఎక్కువగా మరియు ₹12 లక్షల లోపు ఉంటే, గరిష్టంగా ₹6 లక్షల వరకు మాత్రమే ఒకేసారి ఉపసంహరణ చేయవచ్చు. మిగిలిన మొత్తాన్ని కనీసం ఆరు సంవత్సరాల పాటు విడతలుగా పొందే విధంగా చెల్లింపులు అందిస్తారు.
ఉద్యోగి యాన్యుటీ కొనుగోలు లేదా ఒకేసారి ఉపసంహరణను 85 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు వాయిదా వేసుకునే అవకాశం కూడా ఉంటుంది. అయితే యాన్యుటీ కొనుగోలు ముందు ఉద్యోగి మరణిస్తే, కుటుంబ సభ్యులు లేదా నామినీలు డిఫాల్ట్ యాన్యుటీని కొనుగోలు చేయాలి. అలాగే ఒకేసారి ఉపసంహరణ వాయిదా వేసిన ఉద్యోగి ఆ ఉపసంహరణకు ముందు మరణిస్తే, ఆ మొత్తం నామినీలు లేదా చట్టబద్ధ వారసులకు చెల్లించబడుతుంది.
అకాల నిష్క్రమణ (Early Exit) సందర్భంలో, ఉద్యోగి రాజీనామా చేయడం లేదా సేవ నుండి తొలగించబడడం వంటి పరిస్థితుల్లో వ్యక్తిగత పెన్షన్ ఖాతాను మూసివేయవచ్చు. ఈ సందర్భంలో సేకరించిన పెన్షన్ సంపదలో కనీసం 80% మొత్తాన్ని యాన్యుటీ కొనుగోలు కోసం ఉపయోగించాలి. మిగిలిన మొత్తాన్ని ఒకేసారి లేదా విడతలుగా పొందవచ్చు. అయితే మొత్తం పెన్షన్ సంపద ₹5 లక్షల వరకు ఉంటే, ఉద్యోగి మొత్తం మొత్తాన్ని ఒకేసారి ఉపసంహరించుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
ఉద్యోగి పదవీ విరమణ వయస్సు రాకముందే మరణించినట్లయితే, సేకరించిన పెన్షన్ సంపదలో కనీసం 80% యాన్యుటీ కొనుగోలు కోసం వినియోగించబడుతుంది. మిగిలిన మొత్తాన్ని నామినీలు లేదా చట్టబద్ధ వారసులకు ఒకేసారి లేదా విడతలుగా చెల్లిస్తారు. మొత్తం సంపద ₹8 లక్షల వరకు ఉంటే, నామినీలు మొత్తం మొత్తాన్ని ఒకేసారి పొందవచ్చు. కానీ మొత్తం సంపద ₹8 లక్షల నుండి ₹12 లక్షల మధ్య ఉంటే, గరిష్టంగా ₹6 లక్షల వరకు ఒకేసారి ఉపసంహరణ చేసి మిగిలిన మొత్తాన్ని కనీసం ఆరు సంవత్సరాల పాటు విడతలుగా పొందవచ్చు.
అలాగే ఉద్యోగి వైకల్యం, ఆరోగ్య సమస్యలు లేదా సర్వీస్ రూల్స్ ప్రకారం తప్పనిసరి పదవీ విరమణ (Invalid/Compulsory Retirement) కారణంగా సేవ నుండి విడుదలైతే, ఆ ఉద్యోగి మొత్తం పెన్షన్ సంపదను ఒకేసారి ఉపసంహరించుకునే అవకాశం ఉంటుంది లేదా విడతలుగా చెల్లింపులు పొందవచ్చు.
ఈ కొత్త ఉపసంహరణ పరిమితులు మరియు మార్గదర్శకాలు 01-01-2026 నుండి Protein-CRA వ్యవస్థలో అమలులోకి వచ్చినట్లు ట్రెజరీ శాఖ తెలిపింది. అందువల్ల రాష్ట్రంలోని అన్ని ట్రెజరీ అధికారులు మరియు PAOలు ఉద్యోగుల ఉపసంహరణ అభ్యర్థనలను పరిశీలించే సమయంలో ఈ సవరించిన మార్గదర్శకాలను తప్పనిసరిగా అనుసరించాలని సూచించారు. ఈ మేరకు సంబంధిత సూచనల కాపీ కూడా ట్రెజరీ శాఖ అందుబాటులో ఉంచింది.
| Sr No | Exit Scenario | Accumulated Pension Wealth (APW) at the time of exit | Lump Sum | Systematic Unit Redemption for at least six years | Annuity |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Upon Superannuation | ≤ 8 lakh | 100% | Not Applicable | Not Applicable |
| > 8 lakh ≤ 12 lakh | Up to ₹6 lakh | Balance of APW remaining after lumpsum | Not Applicable | ||
| Or | |||||
| Up to ₹6 lakh | Not Applicable | Balance of APW remaining after lump sum | |||
| > 12 lakh | Up to 60% | Not applicable | At least 40% | ||
| 2 | Upon Resignation / Removal / Dismissal from service | ≤ 5 lakh | 100% | Not applicable | Not applicable |
| Or | |||||
| Up to 20% | Not applicable | At least 80% | |||
| > 5 lakh | Up to 20% | Not applicable | At least 80% | ||
| 3 | Upon Death | ≤ 8 lakh | 100% | Not applicable | Not applicable |
| Or | |||||
| Up to 20% | Not applicable | At least 80% | |||
| > 8 lakh ≤ 12 lakh | Up to ₹6 lakh | Balance of APW remaining after lump sum | Not applicable | ||
| Or | |||||
| > 12 lakh | Up to 20% | Not applicable | At least 80% | ||
0 Comments